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总裁办公室组织开展2019年管控权责制度评审沟通会
Tim:2019-03-25 10:33:00    作者:huachuanadmin
2019年3月25日至3月28日,总裁办公室组织集团各职能部门、分子公司代表开展集团首次管控权责、管理制度评审沟通会,会议先后在集团六楼会议室、党员活动室召开,共分四期进行。

 
会议开始,总裁办公室主任谢应平强调:通过近两年的制度核查,发现在制度执行过程中存在很多卡点,制度执行和中心工作的结合度不够紧密,耗时耗力,取得的成效并不明显。希望通过本次评审会,各单位、各部门对制度中未修订到位的、未考虑周全的,积极建言献策,充分发挥主观能动性,确保集团制度健全优化。
会上对集团2019年管控权责、管理制度进行了充分讨论研究,各单位、各部门在会上认真思考、积极发言,对集团2019年权责制度提出了针对性建议。
本次沟通会得到了参会单位的肯定,从过去“背对背”变为“面对面”,广泛听取管理对象综合意见,各单位从 “不参与”到“参与”,各部门从“闭门造车”到“听取各方意见”,聚焦集团2019高质量发展年工作部署要求,提升管理制度的针对性和可操作性。